或許這刻你不信，可是一切也會好起來

數年前，我由一間公司轉到另一間公司工作。第一天上班，部門經理就安排我跟副經理學習。

副經理是女性，在這家公司工作了十多年，還記得第一次見到她，跟她打招呼，她只是抬頭看看，然後「哦」了一聲。之後，經理叫她負責去教導我，亦跟我說有什麼不懂就問副經理，於是我便開始跟她學習。

由於我做過幾家公司，所以對於面對新工作環境都會作心理調適。例如，我會為自己設立目標，希望在第一個月可以學懂一些日常運作，第二個月就要懂得去應付突發事情，第三個月應該是要完全適應，然後整個人便要正常運作。在工作間除了工作外，人際關係也是要著手處理的，因為沒有人脈，做事很難得心應手，所以除了處理手頭上的文書工作，與各部門建立良好關係也是最重要。說到尾，一個新人進去一間公司，首要就是適應同融入公司的文化。除非你是高層或是拓荒者，否則「入鄉隨俗」就是必然要做的。










有些公司的教學方式是從理論到實戰，例如公司已有「使用者手冊」，新同事在初段會先閱讀手冊，然後跟不同岡位的同事上課，同事會在模擬軟件先學習一輪，再用公司的程式實戰，按階段學習，循序漸進。有些公司不會有什麼手冊，所有工序口耳相傳，基乎沒有理論可言，一上場就要直接做，是一邊實戰一邊學習，直接的說是「自己執生」。前者的好處就是沒太多灰色地帶，自己按規則辦事便很快可令工作「上手」。後者就有點聽天由命，有時會處處碰壁，真的要看看彩數。個人認為，一家企業是否著重人才培訓，也直接影響整家公司的業績。我相信員工永遠是公司的資產，不過你永遠不知道他們是「正資產」還是「負資產」。若然公司沒有好好培訓員工，那管是什麼人，也有機會成為公司的「負資產」。當然有些人能夠憑自己的努力成為「正資產」，可是這些「正資產」早晚也會轉移。

我當然是加入了後者，一間靠「自己執生」的公司。起初我跟著「副經理」學習，什麼也不懂，有時犯錯少不免是會捱罵。而在這些年來我在這行業的最大得著就是能「捱罵」之餘，又學懂在對的時候要「回罵」。要知道在這行業要懂尊卑，不懂就要求教，做錯當然是「捱罵」。久而久之，多罵幾次就會學懂，錯漸漸就不會犯，記住要罵不還口，還要說「明白」和「知道」。即使不是自己錯，也不要立即撇清，只要回應一句「我下次會小心」，因為即時既解釋只會讓人家覺得是藉口。說到底是新人，什麼也要求人，學懂規矩才可繼續做人。若你即時和別人辯論對錯，那管事情是你對還是你錯，你已經觸怒他人，日後的日子更難捱。

還記得在這裡工作的第一個月，差不多每天也會被罵，也是我第一次感到氣餒。無論做對還是做錯也有機會被罵，有一次被罵得很兇，午飯時間我忍不住打給朋友哭訴一下。

我：「唉! 我係咪生得好樣衰呢？我阿姐好似睇我唔順眼，日日都搵D野挑剔我。」
朋友安慰我：「可能佢太忙，搵你做發洩對象啦。」
我：「咁都好D，唔係我個樣太乞人憎。」

如是者，我終於完成學習階段，可以完全獨立工作，但副經理對我的態度依然是很冷淡。反而，她對其他人的態度很好，我又懷疑到底自己做錯了什麼。迷惘的我再致電另一位前輩求教，我跟她完完整整的說了由入職到現在的情況，我跟她說我很努力學習及完成手頭上工作，而且更會主動幫忙其他人等等．．．

前輩：「做這些事沒用的!」
我：「勤力同盡責都無用？那我豈不是要辭職？可是我等著人工去開飯，手停口停呀。」
前輩：「她跟本不在乎這些，妳只低她一級，妳這樣努力，會很礙眼。」
我：「下!」
前輩：「投其所好啦，不用在工作上再想什麼要做好點，嘗試在工作以外找話題，即是要懂得和她吹水。」
我：「好似好難．．．我試下啦。」

一天，副經理弄了一大盤沙律回來，更邀請所有同事一同吃。我也吃了一大碗，然後忍不住說了：「很好吃呀。」（我要澄清這句說話是真心的，不管你信還是不信XDDD ）

副經理居然笑得很開心，這是她第一次對著我笑呀，然後她更笑著說：「真的嗎？這個好易弄的。」

就是從這次開始，我倆找到了共同的話題，就是「食」和「煮」。

往後的工作，我每次有不懂去請教副經理，她都不會像之前般罵我。還會在我很忙的時候出手幫助，有時更會弄不同的菜式回來讓我品嚐。我們更在工作上互相幫忙和補足，直到我要離職轉新工作，我更是十分不捨得她。

我從沒有想過當天哭著打電話給朋友的我，在離開時會十分不捨當初常常鬧我的副經理。有時朋友問起為什麼當初她會常常罵我，現在我都笑著回應「可能是恨鐵不成鋼吧」。

我們經常面對困難，當下面前就是一個一個以為自己捱不過的難關。然而我們面對困難時，腦裡總在想很多所謂的解決辦法。可是，我們總是想不通亦未必解決得到，原來好多問題都是用「時間」去解決，有些事情不是說解決就能立即可解決。

就像我和副經理一樣，我們要用時間才可互相了解，世界上不會人人也能一見如故。若然我們在初相識時討厭一個人，不需要太快下判斷，你永遠無法知道，原來這個人可能在未來會成為你人生的一個摰友也說不定。

我們討厭一個人時，大概都源於「不了解」。可能有些人說話語氣就是無尾音，可能有些人是粗聲粗氣，當下的印象會很差，可是這些都是表面的接收。

若然辛苦自己去討厭一個人，倒不如放過自己去了解這個人，說不定會有意外收獲。了解過後都無法接受，就只能感嘆兩人沒有緣份吧，也不用勉強。反正，人生下來就不一定會得到每個人的喜歡，能成為朋友便是緣份，能成為摯友可能是上世修來的福。